日期：2016-1-4（原创文章,禁止转载）
. 6日从成都市人社局了解到，即日起，成都市三类企业采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的，可申请由失业保险基金给予稳定岗位补贴，补贴标准为企业及其职工上年度在申报地实际缴纳失业保险费总额的50%。
据悉，当前经济下行压力持续加大，为充分发挥失业保险预防失业、促进就业作用，激励企业承担稳定就业的社会责任，成都市人社局、成都市财政局、成都市发改委、成都市经信委印发了《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》。
根据该通知，三类企业采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。第一类是列入国家、省、市经济和信息化部门化解过剩产能计划名单的企业，第二类是列入国家、省、市经济和信息化部门淘汰落后产能计划名单的企业，第三类是实施兼并重组企业，即在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业，包括民营企业、私营企业等各类企业。
四川新闻网记者了解到，补贴标准为企业及其职工上年度在申报地实际缴纳失业保险费总额的50%，此次稳岗补贴政策按国家规定将执行到2020年底。符合条件的企业同一年度只能申请一次稳岗补贴，但2014年符合条件的除外，可在2015年6月30日前单独提出一次申请。
“去年年底国家以及四川省出台相关文件后，已有成都企业向成都市就业局咨询。”成都市人社局相关负责人向四川新闻网记者介绍，此次成都市也是省内首个对国家及四川省政策落地的城市。
“对于大型企业来说效果尤其显著。”市人社局相关负责人举例，一家有3000名员工的企业，如果平均缴费工资基数是3000元，那么按照失业保险缴纳原则（个人缴费1%,企业缴费2%）计算，符合条件的企业申请后，可获得补贴162万元。据透露，今年成都市稳岗补贴的预算为1.5亿元。
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根据该文件，企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：一是生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；二是按规定积极推进兼并重组、化解产能过剩和淘汰落后产能等工作，按要求报送本企业稳岗情况和报表；三是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；四是上年度未裁员或裁员率低于成都市城镇登记失业率（2014年，成都市城镇登记失业率为2.9%）；五是企业财务制度健全、管理运行规范。
市人社局相关负责人提示，企业可向失业保险参保地的市本级或区（市）县公共就业服务管理机构咨询。
成都市公共就业服务机构地址及电话
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