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化工企业要让员工快乐工作_dxb.120ask.com

日期:2018-4-11(原创文章,禁止转载)

从地方两会到全国两会,幸福一词的高频出现,令人温暖。化工企业如何提高职工的幸福指数?

 广大职工为化工企业的发展作出了重要贡献,因此在企业利益分配中,要提高职工收入的比重。只有使职工工资收入增长和企业经济总量增长同步,才能构建和谐稳定的劳动关系,从而不断调动职工积极性,为企业贡献才智,这是治癫痫好方法双赢的结果。

 职工的幸福要求其实很简单,也最容易满足。

 健康是职工幸其要把安全生产放在首位。化工企业大多从黑龙江癫痫病医院哪家最好事危险品生产,安全生产难度比其他行业大。但是,只有不到位的管理,没有抓不好的安全。只要抓住重点、严格监管,加大安全投入,提高职工安全意识和严格管理体系三标一体化运行,构建安稳长满优的机制。

 快乐是幸福的基础。只有让职工感受到快乐,企业才能充满活力,职工才能发挥主人翁的主观能动性。比如领导和职工群众的零距离交流,让职工们心气顺了,预防癫痫遗传的方法在快乐中工作,本来难开展的技术攻关、节能降耗,通过愉快的沟通,任务就布置下去了。职工意见大,但平时找不到领导反映,即使碰到领导也不愿意张口的意见和建议也都反馈上来了。因此,企业各级负责人要多从职工的角度去想问题,多找与职工交流的平台和手段,多和职工进行平等的沟通,既如何护理癫痫病人赢得职工的尊重和信任,又在快乐的氛围中更好地开展了管理工作。

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