日期:2016-1-13(原创文章,禁止转载)
县人社局确保就业技能培训有实效
近年dquo;,提升了参训城乡劳动者技能水平,促进了稳定就业和素质就业。
两深入。一是深入调查摸底,提高培训实用性。为及时了解和掌握群众和企业的培训意愿和需求,县人社部门通过大走访大调研,深入企业摸底调查,走进定点培训机构,科学制定培训计划,确定培训导向、培训工种、培训时间,做到要培训,就开展实用培训。二是深入广泛宣传,提高政策知晓率。为提高就业技能培训政策知晓率,让广大群众和企业了解、掌握这项惠民政策,县人社局通过部门民生工程专栏、发放政策宣传资料、借助招聘會设置咨询台、开展民生工程宣传月活动、开班仪式讲民生等方式,大力宣传就业技能培训民生政策,做到要宣传,就努力入脑入心。
两严格。一是严格信息审核,确保完整准确性。在培训单位申请培训、报送资料时,县人社局就使用安徽省就业技能培训信息管理系统对拟参训学员的年龄、身份等基本信息进行审核,严格系统对比,确保无重复培训、无重复领不定期督查与走访相结合的方式强化监督检查,开展随机回访、面对面满意度调查,让参训学员真正掌握一技之长、实事求是讲真话,做到要问效,就要讲质量求真效。