日期:2017-11-22(原创文章,禁止转载)
公司持续强化责任意识,增强员工使命感,提出了尽职理念、管理理念和执行理念,旨在提升全员执行力,凝聚提量创效的新动力。
一是树立“带着感情去工作”的尽职理念,强化责任意识。
要求员工自觉做到“工作热情一团火”,努力实现“五个增强”,即增强干事创业的事业心和责任感,用心想事、用心谋事、用心干事;增强提量创效的紧迫感,牢牢掌控市场主动权,获取生存拉萨治疗癫痫最好的医院癫痫病能治好吗发展权;增强改革创新的进取意识,不断创新体制机制,开创工作新局面;增强求真务实的拼搏精神,大力弘扬真抓实干的工作作风;增强驾驭复杂局面的胆识勇气,精心谋划,科学营销,切实提高销售质量。
二是树立“答案永远在现场”的管理理念,强化服务意识。
要求员工以大庆精神的精髓“五到现场”儿童癫痫症状为指导,工作方式要由“坐班式”北京癫痫到哪家医院好变rdquo;、“教练员”和“陪练员”,强化机关与基层之间信息对称,做到“情况在一线掌握、思路在一线形成、问题在一线解决”,让服务见到实效。
三是树立“立说立行,马上就办”的执行理念,强化执行意识。
要求员工始终坚持把目标任务变成实实在在的工作项目,每项措施、每个项目明确责任人员、明确时间进度,一项一项地分解,一件一件地落实。养成立说立行、马上就办、办就办好的工作习惯,把上级的决策部署当作军令状,迅速反应,及早行动,决不有半刻松懈,决不有丝毫拖沓,始终做到只为“快”想办法,不为“慢”找理由。 (赵 培)