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大多数国内球员自愿重签合同 不愿者有可能被雪藏

日期:2019-12-2(原创文章,禁止转载)

大多数国内球员自愿重签合同 不愿者有可能被雪藏

中国足协拟推出工资帽

稿件来源:足球报

特约记者张翰然报道  

2018联赛结束后,中国足协控制俱乐部成本的动作加快进行,目前已明确的是,2019赛季正式推行《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程》,并配套推出2019-2021年职业俱乐部财务监管指标,包括“注资帽”、“薪酬帽”、“奖金帽”和“转会帽”等。其中,“新赛季所有国内球员重新签订合同”的表述引起了外界的极大关注,如此急迫如此决绝的重签合同条款,是强制还是自愿,不签能否申诉,会不会受到什么处罚?这一切都有待厘清。

财务监管四大帽,其一是注资帽,就是设置俱乐部投资人注资限额。薪酬帽指的是,设置球员薪酬限额。奖金帽指的是,设置单场奖金限额。转会帽指的是,设置球员转会限额。虽然大部分规程和指标并未明确,但薪酬帽中的一项规定已提前曝光:“设置中超、中甲、中乙俱乐部薪酬总额占总支出的比例限额。2019赛季所有国内球员重新签订劳动合同,薪酬待遇按税前金额及新的标准重新签订。”

足协的减负初衷是好的,据悉目前已不堪重负的各职业俱乐部绝大部分也乐见其成,但如此简单粗暴一刀切,也引起了众多质疑。按《中国足球协会注册管理规定》:职业球员与俱乐部之间的工作合同只可在合同期限届满或双方协商一致的情况下终止。大部分人的直观感受是,足协重签合同之举涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。

那么,足协为何急于推出这一规定?相关人士解释,国内球员与其身价极不相符的高薪合同是控制俱乐部成本的最大障碍,很多人都签了四五年,等合同期满再执行限薪有足协的时间表中已然太迟。而对于俱乐部来说,体育总局和中国足协实施限薪势在必行,甚至可以理解为合同法中规定达到解除合同条件的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”,绝大部分国内球员都会以大局为重,自愿重签,这样也就不存在违法的问题。因此,在最后正式出台的《中国足球协会职业俱乐部财务监管规程》中,加上自愿的表述,较为稳妥。假如在极端情况下,有个别国内球员不理解政策拒绝重签,意图提出申诉,其仲裁权也掌握在中国足协手里。郑州癫痫病哪里最权威左乙拉西坦片治疗癫痫效果如何呼和浩特不同类型的癫痫病应该怎么治?

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